商会打造闽商讲堂升级版 

“企业转型升级”高端讲座精彩呈现

会议现场

5月11日下午，商会在诺莱仕游艇会闽商俱乐部举办了一场高端讲座，座无虚席，收获满载。这次讲座从选题到选址，从人员组织到嘉宾确定，都经过商会领导精心策划，充分体现了高层、高智、高端、高雅的活动品牌。是商会建设“学习型”商会，服务会员理论学习由“要我学”变为“我要学”的一次实践，寄望从诺莱仕游艇会闽商俱乐部启航的闽商高端讲座中扬帆远洋。 

会议现场

由中国本土“一体感”理论体系的创始人，“世界级员工”理论与“中国文化背景下沟通障碍模型理论”奠基人常亮先生为会员讲授《企业转型升级的真谛及转型失败的原因》，可谓一票难得，一课难求，干货精彩，亮点纷呈。 

常亮先生演讲

常亮先生结合其自身从事20多年企业高管积累的丰富经验和人生阅历，讲述了现今中国企业转型升级的关键知识和关键技能、本质和真谛、战略经验、失败原因四个问题，提出了精益管理和精益领导的常亮模式。其主要知识点有：

人员素质分五个层面：表层（行）、浅层（术）、枢纽层（法）、核心层（道）、战略层（势），是一个层次提升的过程。

转型升级的基石是关键知识和关键技能，重点是解决企业家的认知问题，理解通用技能、专业技能、管理技能、领导技能在采集狩猎、农业经济、工业经济、信息经济及智慧经济的各个发展阶段的表现形式与作用。当今世界是几种经济模式并存的时代，相当于长矛大刀与大炮飞机同台竞技的阶段。而中国80%的企业家的思维还处在农业经济阶段，是急需转型升级的群体，不进则退，不改则亡。要实现从农业经济向工业经济阶段迈进，关键在培养人，打造出自己的团队。他向大家推荐了世界冠军企业家领导梯队培养路径：助理执行者即入模子（组织人）——专业执行者即专业化（职业人）——督导型管理者即职业管理者（职业人）——结构性管理者即职业经理人（事业人）——整合经营型领导者即合伙人（第五级领导者）。 

为了帮助大家理解转型升级的本质和真谛，他还向大家贡献了《常亮管理者使命与任务蜕变模型》。分析了任正非的华为、马云的阿里巴巴成功的秘诀。对比了中日企业员工职业化素质差异。从而得出了制约中国企业最大瓶颈问题是严重的农业思维，需要实现价值网的转型穿越的推论。希望广大企业家要有危机感，顺应时代，抓紧学习，学会科学管理。如何实现科学管理，常亮告诉会员：领导力的转型升级是关键，战略思维的转型升级是核心条件，组织机制的转型升级是落地保障，转型能力建设和转型人才的培养是重点。因此“找到一个正确的人，加上训练有素，你就成功了。”

接着，和大家分享了企业转型升级落地的战略路径，即按照社会发展、管理发展、竞争发展、领导方式、人才培养、组织模式、组织驱动几个步骤进行。分享落地克罗顿维尔模式的企业家教导式组织，支持本土企业家经理人军团的成长发展。总结了做企业的三大流程，即战略流程、人员流程、运营流程。分析了影响企业转型升级失败的战略路径不清晰、愿景不清晰、领导者认知能力缺乏、改革方向摇摆不定等十二大原因。他说，有不少企业家参加过多个总裁班的学习，但由于缺乏正确的学习方法，出现错误的思维。有的学了仍然不懂战略管理，更不理解人力资源及人力资源部对企业发展的重要性。 

我们处在一个波澜壮阔的伟大时代，面对变化企业家唯有创新。任何一个传统产业都值得重新做一遍。常亮先生目光犀利、见解独到、思路严谨，其高超的演讲技巧，步步深入，紧扣心弦，赢得阵阵掌声；其雅俗共赏的主题内涵颇接地气，层层递进，引发共鸣，达到了非常好的效果，同时也体现了闽商是一个爱学习、有希望的团队风貌。

我会执行会长王惠宁发言

王惠宁执行会长在总结讲话时说，第一次举办这一形式的高端讲座便旗开得胜，讲座管用、实用，有实战意义，对面临转型升级或今后考虑转型升级的企业大有益裨。听了这一课，仿佛回到了EMBA班学习，当然学习提升不可能一蹴而就，需要一个持续发力，进行系统模式的学习过程，相信假以时日，加上会员企业家的融会贯通，定能成功转型升级，让闽商企业立于不败。他希望闽商俱乐部建成最佳凝聚力、品位高尚的交流平台，建成整合长三角和上海优质的企业家资源和高层次的经理人资源，实现智慧分享的服务平台。 

现场嘉宾

参加会议的40余名闽商精英感到从未有过新意。省商会副会长、上海沪信实业发展有限公司董事长黄龙英说，授课老师常亮的水平很高，因为他服务过很多知名企业，了解企业发展过程中所存在的问题。听了以后，让我收获很大，对我自身的企业帮助也很大，打开了思路，企业的发展离不开战略性的思维，希望下次还能有机会再参加这种讲座活动。省商会理事、中鸿达投资管理有限公司董事长赖瑞环说，今天这场活动对于企业管理运营的帮助很大，让我感受到我们福建商会很有凝聚力、感召力。省商会副秘书长、宁德市女企业家分会名誉会长肖桂香表示，过去听过类似的课程比较多，但有些课程内容都比较肤浅。今天的这场讲座让我受益颇深，授课老师讲的比较全面和到位，从分析企业存在的实际问题出发，让人记忆深刻。这样的课程希望以后还要多举办，课程更加细化，希望可以让更多的企业家参与到其中，对于提高企业文化有很大作用。

现场嘉宾